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網評:區域共建培養“全能型”幹部人才
//www.CRNTT.com   2020-10-15 00:22:16


  中評社北京10月14日電/網評:區域共建培養“全能型”幹部人才

  來源:東方網  作者:陳勝

  為加快融入成渝地區雙城經濟圈建設,四川榮縣主動作為,今年9月派出一支由5名德才兼備的年輕黨員幹部組成的隊伍,赴重慶市榮昌區“取經”,在臨時黨支部的帶領下,開展為期3個月的實踐鍛煉。

  打通為人民服務的“最後一公里”,肩負新時代人民對美好生活嚮往追求的目標,這是新時代的幹部要履行的新擔當新作為。而要能夠真正的改進和完善為人民服務的措施,鍛造高素質專業化的幹部隊伍就顯得十分的重要和必要。培養“全能型”的幹部隊伍,能夠在各個領域和方向上,都能夠有為人民服務的能力,有為人民解決實際問題的能力,肯定就需要黨員幹部在各個崗位上去千錘百煉,在多個環境下去成長錘煉,也才能練就過硬的本領,也才能肩負起新時代的使命和擔當。

  而城市之間的融合發展探索,也給黨員幹部的成長提出了一個新的思路,能夠讓城市之間的融合和幹部成長之間的融合聯繫在一起,讓黨員幹部在互換城市的身份中不斷的去挖掘新的潛能,能夠讓川渝之間的幹部在相互的陣營中去學習和磨煉,讓他們在不同的思維理念和發展模式中,在不同的履職環境和崗位職責中去摸爬滾打,必然能夠在實踐中提升黨員幹部解決實際問題的能力,還可以幫助黨員幹部解放思想,讓他們能夠有更高的站位和更廣闊的平台,從而促進思想的開闊和能力的提升。

  區域共建,用好區域內的不同資源,讓黨員幹部在園區建設、產業突破、人才流動保障探索等等方面去相互的學習和融入,必然能夠通過不同的思維方式和行為習慣,碰撞出不一樣的思想火花。讓幹部到區域協作的舞台上去融入和探索,讓他們能夠在新的環境下去總結,必然能夠讓黨員幹部有了成長新的支撐點和著力點。

  而黨員幹部要珍惜來之不易的機會,特別是區域共建這樣的機遇是難求的,而能夠在不同的崗位上去鑽研專業化的知識儲備,也能夠進行系統化的思維洗禮,在各個主戰場中去充分的打磨,自然能夠在幹事創業中提升自己解決實際問題的能力,也能夠探索出一條融合發展的新大路。而不管是派出單位還是接收單位,都不能是一派了之或者是讓外來幹部當看客,派出單位要成為他們的有力支撐,解決他們思想的問題,接收單位要安排傳幫帶的導師,要讓他們及時的融入,發揮幹部的真正優勢作用。

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